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泰科月度早會(huì )

作者：jiahui 來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2020-04-01 14:08 瀏覽：

          泰科月度早會(huì )
          參會(huì )人員：全體員工
          今年的早會(huì )造比以往有些不同，我們一起來(lái)看看
          時(shí)間：8:00-8:15
          8:00第1環(huán)節：敬業(yè)時(shí)刻（軍隊式列隊集合）
          生產(chǎn)：朱雀、玄武、青龍（周三、六）
          行政：火鳥(niǎo)、青鸞（周二、五）
          銷(xiāo)售：降龍、飛虎、玄黃、洪荒、鴻鵠（周一、四）
          8:01第2環(huán)節：企業(yè)文化
          企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)（全體）：堅持是一種素養，讓我們做事善始善終，專(zhuān)業(yè)是一種精神，使我們在平淡中創(chuàng )新，誠信是一種態(tài)度，讓我們坦然面對成長(cháng)，存在是一種幸福，使我們一起走得更遠使命:讓能源更高效，讓天空 更蔚藍。愿景：持續創(chuàng )新發(fā)展，成就百年品牌
          8:05第3環(huán)節：戰隊制度分享環(huán)節（銷(xiāo)售主要匯報業(yè)績(jì)、完成率等；行政主要匯報工作進(jìn)度及工作計劃；生產(chǎn)主要匯報工作進(jìn)度、數據及工作計劃、安全及品質(zhì)，儲運部匯報部門(mén)工作數據及相關(guān)工作計劃。以及公司積分系統、團建文化、流程梳理，執行落地，各部門(mén)主管均需匯報）積分懸賞。
          8:15第4環(huán)節：快樂(lè )相伴（關(guān)于勵志名言及企業(yè)文化及正能量故事的分享，公司發(fā)生的活動(dòng)、企業(yè)文化等相關(guān)公告）；
          8:18第5環(huán)節：積分抽獎環(huán)節（每月大早會(huì )有此環(huán)節）
          8:18第6環(huán)節：早操（生產(chǎn)、行政）、舞蹈（銷(xiāo)售）
          8:20第6環(huán)節：團隊展示、早會(huì )結束
          1、各部分主持人自行擬定，主持人應提前一周做好早會(huì )內容和熟悉早會(huì )流程，當天提前10分鐘到場(chǎng)準備；
          2、早會(huì )環(huán)節較多，為了節省時(shí)間請大家語(yǔ)速比平時(shí)快30%，行動(dòng)比平時(shí)快30%；
          3、成功主持早會(huì )及分享加30分，時(shí)間控制失誤加20分，講話(huà)環(huán)節失誤扣講話(huà)者20分，主持人自行申請加分即可；
          4、若因事不能按期主持早會(huì )需提前與其他人進(jìn)行調換。

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